近日，记者从成都市公安局成华区分局了解到，为深入贯彻落实省厅、市局关于“三项体检”的部署要求，该局结合实际深入谋划研究，创新推出“三问三评三比”举措坚持将学习、查纠、整改贯穿教育整顿工作始终。以“问初心、问清廉、问担当”育警魂；以“个人评、单位评、群众评”找问题；以“比忠诚、比作风、比实绩”促整改。在教育整顿总方案基础上制定了学习教育、检视整改、宣传工作、专项督导、辅警管理五个子方案，全力推动“三项体检”工作走深走实。

　　抓实“三项教育”，筑牢信仰之基不懈怠

　　聚焦忠诚教育、廉政教育、能力教育三方面，以月为单位确定学习主题，制定学习计划。同时，在分局内网上线“坚持政治建警全面从严治警教育整顿应知应会”在线测试系统，通过“周测、月考、季评”的方式检验学习成果。一是抓实忠诚教育。将习近平总书记重要讲话、重要指示和党中央部署作为党委中心组学习的“第一议题”，通过开展学习讨论、专家辅导、党员政治教育培训、向警旗致敬、组织干警代表前往延安参加红色教育培训班等活动，教育和引全警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓实廉政教育。开展“严守纪律规矩，忠诚干净担当”警示教育月活动，通过学党纪党规、以案释法、上廉政微党课、观看警示教育片、参观党史党性教育基地等形式开展警示教育。邀请市委党校和社科院老师，聚焦延安整风与党的作风建设和干预司法“三个规定”，开展两期党员政治教育培训，切实拉好民警思想“警戒线”、筑牢违规违纪“防火墙”。三是抓实能力教育。创新举办“朝学警训”专业训练，通过视频会议系统组织民辅警开展专业学习，打破时空限制，增加培训覆盖范围，开展接处警、执法办案、案件审核等18个专题培训。围绕“警务实战技能大练兵”，邀请警务实战教官，分赴各单位开展岗位练兵，不断提升全警实战能力。

　　开展“三项评议”，查摆问题短板不松劲

　　通过“个人评、单位评、群众评，动真碰硬对全警进行“三项体检”，全面审视剖析，真正把突出问题找准、找实、找深、找透。一是个人全面查。成华分局领导班子成员分别走访分管联系单位，通过走访、座谈等方式，从分局29个党支部（总支）收集教育整顿问题和意见建议，并对照“三项体检”查纠清单，组织各党支部（总支）和全体民辅警填报自查问题清单2000余份，全面了解当前队伍中存在的突出问题。二是单位督导查。成华分局牢牢把握教育整顿方案查纠环节任务要求，紧盯队伍出现的“短板痛点”，建立教育整顿专项查与常态督察结合的“双督察”机制，将“双督察”结果进行汇总分析，厘清当前存在的普遍性问题和各单位存在的集中性问题，为下一步分局以及各单位的“微整治”提供方向和依据。三是群众聚焦查。坚持落实“开门式”教育整顿活动，聚焦影响群众“三安三感”公安工作和队伍作风，结合社会综合评价满意度工作，通过“平安成华”微博、微信公众号以及电话回访、12389等线上方式广泛收集社情民意百余条，及时开展调查核实并反馈办理结果。

　　突出“三个重点”，坚持以改为效不动摇

　　以找准问题整改为切入点，列出整改时间表、路线图和任务单，实现精准根治、靶向整改。一是边查边纠治。成华分局按照“全覆盖、无遗漏”的查摆原则，对在“三项评议”中查摆出来的意见和问题“照单全收”，同步突出举一反三，对类似队伍风险隐患进行全面排查，坚决去“存量”，防“增量”。二是边查边整改。开展突出执法问题专项整治，从受立案、执法视音频记录、办案区管理和使用、涉案财物管理、行政案件质量、刑事案件质量6个方面全面梳理整改问题。此外，还紧盯“双督察”发现的问题，先后开展了网络安全、纪律作风、印章管理、保密工作等专项“微整治”。三是边查边总结。坚持查纠和整改一体推进，始终坚持制度先行，把推进建章立制和强化制度执行贯穿教育整顿工作全过程。先后制定完善了分局《办理毒品案件的执法监督规定》《涉案财物（证据）管理规定》《信访工作规范》等工作规范，通过扎紧制度笼子，从源头上封堵工作漏洞，确保整改工作取得实际成效。

　　（成都市成华区公安分局 四川法治报全媒体记者 陈博）