2月份以来，成都市锦江区司法局紧扣党史学习教育主线，结合队伍教育整顿，开发“特色菜”“创意菜”，深入开展党史学习教育“七个一”系列活动，坚持将党史学习教育的成效体现在常态化为群众办实事上，引领干部队伍在学习教育中守初心、办实事、践承诺。

　　一次主题党日活动，红色教育强宗旨。

　　用好用实红色资源，通过举办百年党史专题讲座、参观邛崃红军长征纪念馆、观看爱国主题电影等活动，让局机关和各司法所38名党员干部充分接受爱国主义和革命传统教育，感受革命年代的激情岁月，唤起爱党爱国的赤诚之心；在微信公众号上开设“迎百年，学党史”专栏，将党史学习教育搬上“云端”、送到“指尖”，将红色文化教育成果转化为实心干事的强大动力。同时，丰富主题党日活动内涵，通过聆听红色音乐会等形式开展沉浸式党史教育，让党员干部在红色文化的洗礼中，增强为民服务的宗旨意识，提振积极向上、干事创业的精气神。截止4月底，区法律服务中心累计接待来电、来访咨询3148人次，提供法律援助397件。

　　一次“双报到”主题活动，服务为民勇担当。

　　将党史学习教育同解决实际问题相结合，把“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成效的“试金石”。一是多元普法启民智。组建1000人以上的法治宣传队伍，在深入商场、社区进行常态化法治宣传的同时，创新推出“小律说法”品牌栏目，开启“智慧普法”新模式。二是深入基层听民意。局领导带头“下基层、入网格、进万家”，通过“开门纳谏”，共征集到人大代表、企业家代表、社区居民等8类人群共55条意见建议，完成整改46条。在获悉某商厦业主反映停车费涨价的问题后，春熙路司法所立即行动，召集物业公司、业主等代表，先后6次沟通协调，督促开发商进一步优化并公示收费方案，得到业主肯定。三是下沉社区解民忧。将坐堂问诊转化为上门服务，将被动办理转化为主动服务，将法律咨询、公证办理、法治宣传的舞台搭进社区。三圣司法所深入某工程建筑公司，为在工地上突发脑溢血的杨某调解工伤医疗费用事宜；沙河司法所走进沙河社区，开展“学党史办实事”民法典公益讲座。1-4月，全系统调解矛盾纠纷521件、办理公证案件983件，开展普法宣传491场。

　　一堂“崇法尚法”宣讲课，突出主责提素养。

　　将法治教育与党史教育紧密结合，掀起法律知识学习热潮。一是线上线下齐发力，锻造法治建设主力军。在“锦江普法”微信公众号平台开设“习法空间小课堂”专栏，定期推送法律知识学习资源，让法律知识“飞入寻常百姓家”；利用干部夜校开设“法治讲堂”，设立法律知识固定学习日，形成常态化学习机制，让法律知识入脑入心；邀请专家围绕“习近平法治思想”和《民法典》等开展专题法治讲座，在生动的语言和鲜活的案例中，不断提升干部法治素养。二是零距离普法，提升法治教育精准度。结合社区矫正职能，充分利用法律资源，打造锦江区法治教育基地，并让全局干部在参观学习中接受特色化的法治教育。通过对刑罚执行真切直观的现场体验和社与矫人员的“零距离”接触，让干部在典型案例“以案释法”和社矫对象“现身说法”中，深刻体会到法律的尊严和执法的权威，增强法纪意识和廉洁意识。

　　一场“视觉盛宴”摄影比赛，干事创业展风采。

　　围绕百年党史的辉煌历程和品位锦江的发展变化，通过定格美好生活瞬间，讲述百姓安居乐业的故事、党员干部的先进模范事迹、司法行政干部为民办实事的生动实践。同时，通过微信公众号和宣传展板对征集的照片进行线上线下的巡展，充分展现司法行政干部积极向上的良好风貌。

　　一趟寻美锦江之旅，发展成就增信心。

　　围绕锦江区美好生活先行区建设，分批组织干部探寻和发现锦江之美，增强干部主人翁意识和荣誉感。一是骑行城市更新示范街区，感受城市新风貌。组织干部对一环路市井生活圈、“1·314爱情专线”等城市更新示范区域进行参观，学习示范区打造中的创新理念和优秀做法，开拓干部的思维和眼界，感受现代化国际化锦江的风采和活力。二是寻美生态示范区，感受公园城市魅力。组织律所与社区联合在“花乡农居”、白鹭湾湿地公园开展党建惠营商“趣味跑”活动，让广大律师在都市田园生活的体验中，深刻品味锦江“推门就是美好生活”，牢固树立新发展理念，提升贯彻落实区委、区政府决策部署的自觉性和能动性，持续助力锦江高质量发展。

　　一场才艺技能秀，比学赶超添动力。

　　以才艺展示为契机，强化队伍建设，激发干部工作热情、凝聚奋进力量，推动“学习型、研究型、实干型”政治机关建设。一是跟班学习找差距。详细制定跟班学习计划，分别为新入职的7名年轻干部指派政治素养高、业务能力强的老同志作为跟班学习对象，在一对一的指导和学习中，让青年干部学有目标、干有方向。二是才艺展示促成长。结合司法行政具体工作，为干部搭建才艺展示和学习交流的平台，鼓励青年干部将才艺“秀出来”。通过才艺秀，充分挖掘和展示干部工作技能，让大家在思想的碰撞和才艺的展示中相互学习、取长补短。三是制度规范强纪律。严格执行每月重点工作督查通报制度、各科室业务数据定期统计报告制度和《关于严格实行重点工作绩效考核的办法》等规章制度，让全局干部在制度的遵守和执行中，树牢政治意识、保密意识、纪律意识和法规意识，提升工作质效。

　　一届律师文化节，优化服务亮品牌。

　　结合律师行业突出问题专项治理，组织全区96家律所开展“第二届律师文化节”。一是化解矛盾，法律服务有力量。坚持以问题为导向，吸纳专业律师加入调解队伍，优化和充实知识产权纠纷人民调解委员会、物业纠纷联调中心和劳动纠纷联调中心调解力量。今年3月，物业联调中心成功化解一起停车场合同纠纷，协助农民工钟某要回被拖欠的3.8万元工资。截止4月，各行业性、专业性调委会有效化解各类矛盾276件。二是擦亮品牌，法律服务有能量。发挥律师队伍专业优势，建立优化营商环境法律服务联合体，深化民营企业“法治体检”，在重点楼宇筹建“法律驿站”，与全区141个商务楼宇、3个产业功能区对口服务，采取“1对1”或“1对N”模式，为1400余家企业提供法律咨询、法治体检、减负稳企政策解读等服务。三是提升能力，法律服务有质量。通过辩论赛、法律实务研讨沙龙、承接和引入高水平法律服务论坛等活动的开展，激发党员律师的荣誉感、责任感和使命感，提升律师队伍法律服务能力。引导全区2000余名律师将法律服务的端口前移，聚焦重大项目投资、重点工程建设，更好地服务法治化营商环境建设。1—4月，全区法律服务行业收入同比增长49%。

　　（成都市锦江区司法局）