近年来，大邑县人民检察院以“进行到底”的精神，蹄疾步稳统筹推进司法责任制改革，配合开展国家监察体制改革，深化队伍建设工作，不断在转型发展的过程中激发队伍的活力，确保各项司法体制改革任务落地生根。

　　深入推进司法责任制改革、激发员额检察官活力。健全员额制检察官动态管理机制，全面落实“谁办案谁负责、谁决定谁负责”司法责任制要求，进一步完善办案权限、业绩考评和案件评查等工作制度，司法职业保障等相关制度落实到位。建立公益诉讼专业办案组、生态环境资源保护专业办案组，探索在职务犯罪、扫黑除恶案件办理中实行“捕诉合一”，为内设机构改革积累经验。推进“智慧检察”建设，依托公诉办案助手3.0、智慧侦监助手初步实现辅助阅卷、案件证据审查、嫌疑人社会危险性审查的智能化；加快建设远程庭审系统，检察宣告室建成使用，信息化水平逐步提升。

　　全力配合国家监察体制改革、确保队伍思想稳定。做好职能、编制划转工作，完成案件线索移交、人员转隶，确保队伍思想、工作平稳过渡、职能有序对接，顺利完成国家监察体制改革转隶任务。与县监察委联合制定办理职务犯罪案件衔接工作办法，建立职务犯罪案件线索移送、重大案件提前介入、审查起诉案件移送等工作机制，主动适应监察委办案工作新模式。

　　坚持素质兴检不停步、激发检察队伍活力。立足检察业务需要，健全符合“三类人员”职业特点的人才发展和素能培训机制，邀请知名专家学者来院开展精准培训11次。健全以实务技能为内容，以实战训练为模式的岗位练兵实训机制，推进青年论坛、检察微讲堂等平台建设，组织全员轮训、参加业务竞赛、实战辩论等活动，提升干警司法办案水平，2018年，组织干警参加各类业务培训400余人次，新增全省、全市业务竞赛标兵2名，新招录专业人才3名，提请任命检委会委员2名，干部队伍、检委会年龄结构、知识结构进一步优化，干事创业的氛围更加浓厚。2018年度,该院在全市基层院目标绩效考评中取得历年来最好成绩，被成都市人民检察院评为“先进单位”。